Présentation de GPSEA
GPSEA est l'un des 12 Établissements Publics Territoriaux (EPT) de la Métropole du Grand Paris. Il réunit 16 communes issues de la fusion de trois intercommunalités et de la commune de Bonneuil-sur-Marne.
Une structure territoriale majeure
En tant qu'Établissement Public Territorial, GPSEA joue un rôle crucial dans le développement économique et social de la région, connectant différentes communes dans une vision commune de progrès et de développement durable.
Les Missions de GPSEA
GPSEA gère des missions essentielles pour le quotidien des habitants :
Services Publics
Fourniture d'eau potable, assainissement, collecte des déchets et autres services fondamentaux pour les citoyens.
Équipements Culturels et Sportifs
Gestion et développement des médiathèques, conservatoires, piscines et gymnases sur l'ensemble du territoire.
Aménagement du Territoire
Planification et mise en œuvre de projets de développement économique, création de logements et amélioration des transports publics.
Actions en Développement Durable
Coordination des initiatives écologiques, programmes de rénovation énergétique et actions face aux défis climatiques.
Un Collectif Engagé
Chaque jour, 1 500 agents travaillent ensemble pour bâtir un territoire inclusif et durable. Des professionnels aux profils variés — maîtres-nageurs, informaticiens, ingénieurs, bibliothécaires — contribuent activement au développement du territoire.
Nos valeurs fondamentales
- Parcours Professionnel Diversifié : Des opportunités pour une carrière enrichissante.
- Culture Participative : Initiatives collectives et échanges internes.
- Égalité Professionnelle Femmes-Hommes : Engagement pour l'inclusion et l'équité.
- Écoresponsabilité : Actions en faveur du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET).
Mes Missions
Au sein de GPSEA, j'ai eu l'opportunité d'évoluer et de diversifier mes compétences techniques à travers différents pôles :
Première année : Support informatique
Durant ma première année, j'ai été intégré au sein de l'équipe de support informatique avec pour missions principales :
- Résolution de tickets d'assistance : Diagnostic et résolution des problèmes informatiques signalés par les agents
- Support téléphonique : Réponse aux appels des utilisateurs et assistance à distance
- Gestion du parc informatique : Maintenance préventive et installations de postes de travail
- Documentation technique : Rédaction de procédures et guides utilisateurs
Deuxième année : Pôle réseau
Suite à mon évolution professionnelle, j'ai rejoint l'équipe réseau où j'ai pu développer des compétences plus spécialisées :
- Supervision réseau : Monitoring des infrastructures et détection proactive des incidents
- Déploiement de serveurs : Installation et configuration de nouveaux serveurs pour les besoins du territoire
- Administration système : Gestion des services critiques et maintenance des infrastructures
- Sécurisation du réseau : Mise en place de solutions pour protéger les données du territoire
Cette progression m'a permis d'acquérir une vision complète des infrastructures informatiques territoriales, depuis le support utilisateur jusqu'à la gestion des systèmes critiques.